兼职一天的工作（兼职一天的工作有哪些）

兼职没有休息日一天工作10个小时合法吗?

兼职工作通常不受周末休息日的限制，因此可以没有休息日。 在法律允许的范围内，兼职工作者一天工作十个小时是合法的。

做兼职的话，没有休息日，这种情况是允许的，即使一天工作十个小时也属于合法状态。因为这是兼职。

如果你们公司每天工作不足7小时，且每周不超过40小时，则不违法。 我们以标准工时制为例，国务院关于职工工作时间的规定说的很清楚，每天不超过8小时，每周不超过40小时。法律依据 《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

很多工作没有双休日的制度引发关注，是否合法？根据《劳动法》第三十八条，用人单位需确保劳动者每周至少休息一日。这通常意味着一周中有一天作为休息日。然而，如果每日工作时间不超过八小时，且平均每周工作时间不超过四十四小时，则一周休息一天的安排在法律上是允许的。但若超出此限制，需支付加班费。

日工资×300%。如果单位让员工连续工作9天休息1天，这是违反劳动法的，属于违法加班。如果员工还想继续工作下去，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们将依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果不打算继续工作，可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

因此，用人单位每天工作11小时违法。劳动者可以向 劳动监察投诉 ，由劳动监察责令改正，并按受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

在上海,学生兼职,一般一天多少钱?

1、在上海，学生兼职一天的薪资因工作内容、行业、公司规模以及兼职时间等因素而异。一般来说，学生兼职一天的薪资在200元至500元之间。薪资水平往往与兼职工作的性质有关。例如，如果学生是从事简单的服务员、店员等基础性兼职工作，那么一天的薪资可能较为基础，通常在200元至300元之间。

2、学生兼职的一般工作时间较短，每天大约4到8小时。基于这样的工作时间安排，每天的薪资大致在40到160元人民币。值得注意的是，一些雇主可能会为学生提供额外的福利，如意外伤害保险或社会保险，这些都有助于提高兼职的整体价值。

3、餐厅或咖啡店服务员：一天的工作时间为6-8小时，时薪一般在30-50元左右，根据工作地点和用餐类型可能会有所不同。促销员或活动助理：一天的工作时间为8小时，时薪一般在40-80元左右，根据不同的活动性质和工作要求可能有所不同。

4、同时，学生兼职的工作时间也相对较短，通常为每天4~8小时左右，因此一天的工资大概在40~160元之间。不过需要注意的是，有些雇主可能会给学生兼职提供一些福利待遇和保障措施，例如意外伤害保险、社会保险等。学生兼职还可以通过工作积累经验和技能，提高自己的职业竞争力，为未来的就业做好准备。

做什么工作是一天一结的

1、所谓的“一天一结”工作，通常是指那些临时性或兼职性质的工作。 例如，在街头巷尾打零工，如刷墙、疏通下水道或打孔等，收入通常按日计算。 某些工厂为应对临时需求，会雇佣日结工人进行简单的包装等任务。 在餐饮行业，如汉堡店、奶茶店等地的小时工，他们的工资也是按日结算。

2、一天一结的工作通常指的是临时工或兼职工作。 例如，在路边打零工，如刷墙、疏通下水道或打孔等。 一些工厂可能会雇佣临时工进行包装等工作，同样采取日结工资制度。 餐饮行业的小时工，如汉堡店、奶茶店等，通常也是按日结算工资。

3、在北京，如果您正在寻找一天一结的工作，以下是一些可能的选择： 促销员：有招聘路演活动促销员的日结工作，工资待遇为180元/天，活动结束结算。 地推推广：北京鑫佳缘提供的定点地推推广工作，工资待遇为100到300一天，日结算或周结算都可以。

4、发单员、打字员、促销员，这些工作通常不需要长时间的培训，可以很快上手，而且工资是按日结算的。日水电工、培训师，这类工作也多有日结工资的机会，尤其是水电工，在完成一天的工作后，可以马上拿到当天的工资。礼仪、促销员，这些工作通常也需要现场完成，因此工资也是按日结算。

5、临时工分拣员的主要职责是分类和分拣货物，需要熟悉商品特征和分类方式。 这份工作的薪资待遇为200元一天，并且是一天一结，这在临时工市场中是较高的薪资水平。 临时工分拣员的工作时间灵活，一般为4到6小时，且可以自由安排排班时间。